নবম পে-স্কেল নিয়ে নতুন প্রস্তুতি, সেপ্টেম্বরেই মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে প্রস্তাব
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রের বরাতে জানা গেছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত প্রস্তাব মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপনের প্রস্তুতি চলছে।
মন্ত্রিসভায় অনুমোদন পাওয়ার পর প্রস্তাবটি আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাবে। সব আনুষ্ঠানিকতা শেষ হলে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য রয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে।
তবে এখনো মন্ত্রিসভার অনুমোদন এবং গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় সময়সূচিটিকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখার সুযোগ নেই।
কেন নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশে সময় লাগছে?
নতুন বেতন কাঠামো তৈরির ক্ষেত্রে শুধু মূল বেতন নির্ধারণই নয়, আরও কয়েকটি বিষয় বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা, জুডিশিয়াল সার্ভিসের বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতা।
এসব বিষয় পর্যালোচনার কারণে আগের প্রত্যাশিত সময়ের মধ্যে গেজেট প্রকাশ করা সম্ভব হয়নি। এখন অবশিষ্ট বিষয়গুলো দ্রুত নিষ্পত্তি করে চূড়ান্ত প্রস্তাব প্রস্তুতের দিকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।
মন্ত্রিসভায় ওঠার পর কী হবে?
নবম পে-স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত হলে সেটি পরবর্তী আইনি প্রক্রিয়ার জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে।
সেখানে ভেটিং সম্পন্ন হওয়ার পর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এগোবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য রাখা হয়েছে।
তবে গেজেটের নির্দিষ্ট তারিখ সম্পর্কে সরকারি চূড়ান্ত ঘোষণা না আসা পর্যন্ত এটিকে সম্ভাব্য সময়সূচি হিসেবেই বিবেচনা করা উচিত।
অক্টোবর থেকে কি নতুন বেতন পাওয়া যাবে?
বর্তমান পরিকল্পনা অনুযায়ী, অক্টোবর থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন পেতে পারেন।
অন্যদিকে, নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই থেকে কার্যকর হিসেবে ধরা হতে পারে। সে ক্ষেত্রে জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের বেতন নতুন কাঠামো অনুযায়ী পুনর্নির্ধারণ করে বকেয়া হিসেবে সমন্বয়ের বিষয়টি সামনে এসেছে।
অর্থাৎ নতুন কাঠামো অক্টোবর থেকে বেতনে প্রতিফলিত হলেও কার্যকর তারিখ ১ জুলাই ধরা হলে আগের তিন মাসের পার্থক্য পরবর্তী সময়ে পাওয়ার সুযোগ থাকবে।
বকেয়া বেতন কি একসঙ্গে দেওয়া হবে?
সংশ্লিষ্টদের তথ্য অনুযায়ী, বকেয়া অর্থ একবারে পরিশোধ না করে ধাপে ধাপে দেওয়ার পরিকল্পনা বিবেচনায় রয়েছে।
এর পেছনে সরকারের আর্থিক সক্ষমতা এবং একসঙ্গে বড় অঙ্কের অর্থ পরিশোধের চাপের বিষয়টি রয়েছে। বিশেষ করে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে রাষ্ট্রের মোট ব্যয়ের ওপর প্রভাব বিবেচনা করেই অর্থ পরিশোধের পদ্ধতি নির্ধারণ করা হতে পারে।
তবে বকেয়া কত কিস্তিতে বা ঠিক কোন সময়সূচিতে দেওয়া হবে, সে বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনো জানা যায়নি।
নতুন পে-স্কেলের অর্থের সংস্থান কীভাবে হবে?
নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় অর্থের ব্যবস্থা করতে সরকারের অভ্যন্তরীণ সম্পদ আহরণ বাড়ানোর পাশাপাশি প্রয়োজনে ঋণ নেওয়ার কথাও জানানো হয়েছে।
প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনাবিষয়ক উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীরের বক্তব্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগিয়ে যাচ্ছে। তবে এটি কবে থেকে এবং কত ধাপে কার্যকর হবে, তা মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পর চূড়ান্তভাবে জানানো হবে।
এ থেকে বোঝা যায়, অর্থের সংস্থান এবং বাস্তবায়নের ধাপ—দুটি বিষয়ই চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
সচিব কমিটির কাজ কোথায় দাঁড়িয়েছে?
নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনার জন্য গঠিত উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির কাজ প্রায় শেষ পর্যায়ে রয়েছে বলে অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে।
চূড়ান্ত সুপারিশের আগে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে আরও একটি বৈঠক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সেখানে বেতন, ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাসংক্রান্ত অবশিষ্ট বিষয় নিয়ে আলোচনা করে সুপারিশ চূড়ান্ত করার কথা রয়েছে।
এরপরই মন্ত্রিসভায় প্রস্তাব উপস্থাপনের পথ আরও পরিষ্কার হবে।
মূল বেতন আগে, নাকি সব সুবিধা একসঙ্গে?
বর্তমান পরিকল্পনায় নতুন পে-স্কেল ধাপে ধাপে কার্যকর করার বিষয়টি বিবেচনায় রয়েছে।
প্রাথমিক পর্যায়ে মূল বেতন বাস্তবায়ন করে পরবর্তী ধাপে বিভিন্ন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা কার্যকর করার পরিকল্পনা থাকতে পারে। তবে কোন সুবিধা কখন কার্যকর হবে, সেটি চূড়ান্ত সরকারি সিদ্ধান্ত ছাড়া নিশ্চিতভাবে বলা যাচ্ছে না।
এ ক্ষেত্রে মন্ত্রিসভার অনুমোদন এবং পরবর্তী গেজেটই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দেবে।
আরও পড়ুন: কাঁচা মরিচ খাওয়ার উপকারিতা ও অপকারিতা
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এর অর্থ কী?
নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো পরিবর্তিত হবে। একই সঙ্গে বিভিন্ন ভাতা ও সুবিধার ক্ষেত্রেও পরিবর্তন আসতে পারে।
তবে ব্যক্তিগতভাবে একজন কর্মচারীর বেতন কত বাড়বে, কোন গ্রেডে কত নতুন বেতন নির্ধারিত হবে কিংবা কোন ভাতা কী হারে দেওয়া হবে—এসব বিষয়ে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের আগে নির্দিষ্ট অঙ্ক ধরে বলা ঠিক হবে না।
তাই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত কোনো অনানুষ্ঠানিক বেতন তালিকাকে সরকারি সিদ্ধান্ত হিসেবে গ্রহণ না করাই ভালো।
নবম পে-স্কেল: গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এক নজরে
- সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহে মন্ত্রিসভায় প্রস্তাব ওঠার প্রস্তুতি চলছে।
- প্রস্তাব চূড়ান্ত করার প্রশাসনিক কাজ প্রায় শেষ পর্যায়ে।
- মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং হতে পারে।
- সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য রয়েছে।
- অক্টোবর থেকে নতুন কাঠামোয় বেতন পাওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।
- কার্যকর তারিখ ১ জুলাই ধরা হলে আগের মাসগুলোর বেতন সমন্বয়ের বিষয় থাকবে।
- বকেয়া অর্থ কয়েক ধাপে পরিশোধের পরিকল্পনা বিবেচনায় রয়েছে।
- প্রয়োজন হলে অর্থের সংস্থানে ঋণ নেওয়ার কথাও জানানো হয়েছে।
- মূল বেতন ও অন্যান্য সুবিধা ধাপে বাস্তবায়নের বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে।
- চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভার অনুমোদন ও সরকারি গেজেটের ওপর নির্ভর করবে।
সামনে কী হতে পারে?
এখন নবম পে-স্কেলের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কয়েকটি ধাপ হলো—সচিব কমিটির কাজ শেষ করা, অবশিষ্ট বিষয় নিষ্পত্তি, মন্ত্রিসভায় প্রস্তাব উপস্থাপন, অনুমোদন এবং আইনগত ভেটিং শেষে গেজেট প্রকাশ।
যদি নির্ধারিত প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোয়, তাহলে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য বাস্তবায়িত হতে পারে। এরপর অক্টোবর থেকে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন দেওয়ার পরিকল্পনা কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
তবে সময়সূচি পরিবর্তনের সুযোগ রয়েছে। তাই চূড়ান্ত তথ্যের জন্য সরকারি প্রজ্ঞাপন ও সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের ঘোষণা অনুসরণ করাই সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য।
আরও পড়ুন: লেমনগ্রাসের উপকারিতা: হজম, ত্বক ও ওজন নিয়ন্ত্রণে কতটা কার্যকর?
FAQ
নবম পে-স্কেলের প্রস্তাব কবে মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে?
বর্তমান পরিকল্পনা অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহে নবম পে-স্কেলের চূড়ান্ত প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের প্রস্তুতি চলছে।
নবম পে-স্কেলের গেজেট কবে প্রকাশ হতে পারে?
সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য রয়েছে। তবে এটি এখনো চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণা নয়।
নতুন পে-স্কেল কবে থেকে কার্যকর হতে পারে?
বর্তমান পরিকল্পনায় নতুন পে-স্কেল ১ জুলাই থেকে কার্যকর হিসেবে বিবেচনা করার কথা বলা হয়েছে।
অক্টোবর থেকে কি নতুন বেতন পাওয়া যাবে?
বর্তমান পরিকল্পনা অনুযায়ী অক্টোবর থেকে নতুন কাঠামোতে বেতন দেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভার অনুমোদন ও পরবর্তী সরকারি নির্দেশনার ওপর নির্ভর করবে।
জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরের বকেয়া কী হবে?
১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হলে ওই সময়ের বেতন পুনর্নির্ধারণ করে পার্থক্য বকেয়া হিসেবে সমন্বয় করার পরিকল্পনা রয়েছে। বকেয়া অর্থ কয়েক ধাপে দেওয়ার বিষয়টি বিবেচনায় রয়েছে।
নতুন পে-স্কেলে কত টাকা বেতন বাড়বে?
প্রদত্ত তথ্যের ভিত্তিতে নির্দিষ্ট অঙ্ক বলা যাচ্ছে না। চূড়ান্ত বেতন কাঠামো ও গ্রেডভিত্তিক হার সরকারি গেজেট প্রকাশের পরই নিশ্চিত হওয়া যাবে।